Anticipez l’avenir en valorisant le capital intellectuel de votre équipe

Gestion et transfert des connaissances

Pourquoi la gestion des connaissances est-elle plus importante aujourd’hui qu’auparavant? Les fuites de connaissances potentielles, les difficultés de recrutement et la rareté de main-d’œuvre qualifiée représentent trois enjeux de survie de l’entreprises d’aujourd’hui et de demain. Êtes-vous confrontés à l’un ou plusieurs de ces enjeux?

Perte de savoir dans les organisations, les conséquences?

Manque de vision stratégique

Baisse de la qualité du produit

Maintien des coûts reliés à la perte d’un employé

Perte de marché

Syndrôme de la roue réinventée

Avantages stratégiques de la gestion des connaissances

Maintien	Sauvegarder la mission et les valeurs	Protéger les acquis et contrer le syndrome de la roue réinventée	Maintenir les connaissances dans le temps
Valorisation	Améliorer la performance	Favoriser l’innovation	Préparer le cédant et sa relève

Notre solution

Nous avons développé un système de gestion des connaissances dans le but de vous soutenir dans la protection des connaissances de votre entreprise face à tous types de roulement de personnel. L’implantation de ce système se fait en 7 étapes.

Afin d’en apprendre plus ce système et sur les avantages de l’implanter dans votre organisation, communiquez avec nous! Il nous fera plaisir de vous apporter le soutien dont vous avez besoin dans la gestion des connaissances de votre entreprise.

1 Repérage

2 Identification

3 Analyse

4 Planification

5 Diffusion

6 Mise en pratique

7 Suivi

30 ans de succès
Nous sommes fiers de développer des leaders
en SST depuis 30 ans.